Первая региональная премия по управлению персоналом «HR-Черноземья»
Дата: 19 апреля 2024 года, в 17:30
Место проведения: г. Воронеж,
гостиница «Марриотт», 8 этаж, на форуме «HR-платформа 2024»
(Вход свободный по предварительной регистрации)
Заявки принимаются до 20.03.24
Первая региональная премия по управлению персоналом «HR-Черноземья»
(Вход свободный по предварительной регистрации)
Дата: 19 апреля 2024 года, в 17:30
Место проведения: г. Воронеж,
гостиница «Марриотт», 8 этаж, на форуме
«HR-платформа 2024»
Заявки принимаются
до 20.03.24
Уникальное мероприятие для региона, посвященное признанию и поощрению выдающихся достижений в области управления персоналом.

Премия «HR-Черноземья» — это событие,
которое призвано отметить лучшие практики
и инновации в сфере управления человеческими ресурсами.

Цель премии: создание благоприятных условий для развития
и удержания кадрового потенциала региона
О событии
Уникальное мероприятие для региона, посвященное признанию и поощрению выдающихся достижений в области управления персоналом.

Премия «HR-Черноземья» — это событие,
которое призвано отметить лучшие практики
и инновации в сфере управления человеческими ресурсами.

Цель премии: создание благоприятных условий для развития
и удержания кадрового потенциала региона
О событии
Организаторы премии
  • крупные компании любого сектора экономики кто реализует развитую hr-политику
  • компании из сектора МСП, кто готов поделиться своими достижениями в области управления персоналом
  • эксперты в сфере управления персоналом и рынка труда
  • ⁠общественные организации и общественные деятели кто объединяет профессионалов для решения кадровых вопросов региона.
  • крупные компании любого сектора экономики кто реализует развитую hr-политику
  • компании из сектора МСП, кто готов поделиться своими достижениями в области управления персоналом
  • эксперты в сфере управления персоналом и рынка труда
  • ⁠общественные организации и общественные деятели кто объединяет профессионалов для решения кадровых вопросов региона.
Партнеры премии
Победители премии в управлении персоналом получают не только заслуженное признание, но и возможность поделиться своим опытом
и знаниями с другими профессионалами.

  • Мы организуем специальные мероприятия, где победители могут выступить с презентациями, провести мастер-классы и обсудить свои лучшие практики.

  • Мы проводим тщательный процесс отбора номинантов, чтобы выделить тех, кто действительно заслуживает признания.

  • Наше жюри состоит из опытных профессионалов в области управления персоналом, корпоративном управлении и лидеров рынка, которые оценивают заявки и выбирают победителей в различных категориях.

  • Будут оценены как индивидуальные достижения, так и командные усилия в области управления персоналом.
Что получат участники
Номинации:
Жюри
  • Петровский С.В.
    Президент «Торгово-Промышленной Палаты» ВО
  • Яцких И.Н.
    Министр труда и занятости населения Воронежской области
  • Качанова М.А.
    Директор филиала hh.ru в ЦФО
  • Демидов А.Г.
    Директор Центра предпринимательства «Мой Бизнес»
  • Зубащенко Я.В.
    Заместитель руководителя управления молодежной политики Воронежской области
  • Наумов С.Д.
    Председатель ВОО «ОПОРА РОССИИ»
  • Шульгина Е.В.
    Член Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом при Президенте РФ
Проект должен соответствовать ценностям и стратегии компании. Он должен быть вписан в общий контекст корпоративной ответственности и быть связан
с основной деятельностью компании.
Проект должен предлагать новаторские подходы и решения проблемы. Он может использовать новые технологии, методы или форматы, чтобы эффективно взаимодействовать с целевой аудиторией.
Проекты, которые смогли существенно улучшить показатели в области привлечения, удержания и развития сотрудников, заслуживают высокой оценки. Оценивайте, насколько успешно проект достиг своих поставленных целей и смог позитивно повлиять на команду или организацию.
Проект должен соответствовать ценностям и стратегии компании. Он должен быть вписан в общий контекст корпоративной ответственности и быть связан с основной деятельностью компании.
Проект должен предлагать новаторские подходы и решения проблемы. Он может использовать новые технологии, методы или форматы, чтобы эффективно взаимодействовать с целевой аудиторией.
Проекты, которые смогли существенно улучшить показатели в области привлечения, удержания и развития сотрудников, заслуживают высокой оценки. Оценивайте, насколько успешно проект достиг своих поставленных целей и смог позитивно повлиять на команду или организацию.
Принять участие
Заявки на номинации принимаются до 20.03
Оценка проходит в два этапа:
Проект принимается в отборочную комиссию.
Каждый проект оценивается по утверждённым
критериям экспертами отрасли
Из 3х утверждённых проектов жюри выбирает лучший проект в номинации.
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Напишите нам на почту
EXPORTERVETA@MAIL.RU
По вопросам организации форума
и взаимодействия со СМИ
+7 (920) 426-08-82 — Вячеслав
ПО ВОПРОСАМ ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕМИИ
И ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ СО СМИ
+7 (952) 951-47-30 — Вячеслав Боричевский
По вопросам деловой программы
+7 (920) 411-52-37 — Ольга Прозоровская
По вопросам спонсорства
+7 (901) 993-57-01 — Надежда Ваделова
This site was made on Tilda — a website builder that helps to create a website without any code
Create a website